海说：“你是知道的。你也可以搞一个这样的对口支援单位。董事长也有一个的。” 远峰现在想的不是这个事。他在想，把利润大的加工部分放出去外协，本公司的工人在收入上就会少。 为什么非得要这样做？ 明显是有猫腻。落下话柄给工人说。 为什么就不可以把利润空间大的部件给本公司的工人来做。远程公司的设备也好于那些乡间的草台班子。 郑晓海挪开了话头，问：“远总，你看，刘爱国闹事，应该怎么处理？” 远峰反问：“你说呢？” 郑晓海说：“先让他停职检查。” 远峰问：“停职检查期间，他的工资还发吗？” “不劳动者不得食。”郑晓海说：“这是社会主义的分配原则。” 远峰已经没有心情和郑晓海探讨这样的问题。好好的一种理念，到了这些人的手里，就变了样，变了味。 “我们处理问题，要看这事的起因。”远峰说这话时，竟然有气无力的样子。因为，他面对的说话人，使他变成了这个样子。 “看起因？不对吧。要看结果。”郑晓海纠正。 远峰说：“结果，是有原因的。这个逻辑关系，科班出身的郑总，肯定比我懂。” 郑晓海哈哈了，说：“英雄不问出处。” 远峰说：“我是工人出身。说话做事，要对得起工人兄弟。一个企业，如果没有工人的努力和支持，这个企业要想有长远的发展，怕是一句空话。” “董事长可是说过，企业的发展，在于决策者。我还是挺欣赏他这个观点。” 远峰摇头，起身离去。 郑晓海望着远峰走出去的背影，鼻腔里哼了一声。 远峰往自己的办公室去，想起那些女工对他的一串串发问。女工们说的话虽然尖锐，也许过极，却也是问题的症结所在。 想到这里，远峰转身向董事长办公室走去。 远峰将自己的这些想法去和董事长说，他想在这方面做一次调整，以保护本公司工人的利益。 程颂反对。 “我的远峰大总经理。你应该就现状，把应该做的事做好。你不要以为，你上任以前的事全错了。天下人全错，就你对。这个想法要不得的。” 远峰被呛在那里，后面想说的事，没法再说。程颂也太霸道了不是。 “其他的不动。我想就新产品分厂做一个试验。”知道要动程颂那块田上的东西有大的阻力，远峰只想动一动郑晓海地里的东西。 “不要在这上面花心思动脑筋，折腾了，能有什么好处。”程颂不同意，这是利益相关的事。 如果允许远峰动郑晓海那一块的利益，接下来，他程颂的利益也得动。 这个头，肯定不能开。 远峰起身，默默地离开了董事长的办公室。 他很无奈，很孤独。 这倒不是他如何英雄，如何爱民。 刘爱国的事，虽然是单一的事件，但，这终归是一个事实。这个事实让远峰十分震惊。他这才知道自己肩上的担子有多重。m.ＣＩｊUMＩ.cＯM